PERFORMANCE CHANGE MANAGEMENT
Workshop dias 11 e 12
de Dezembro de 2012
A gestão da mudança no sentido da implementação de
culturas de elevada performance e produtividade implica intervir de forma
sistémica, dando continuidade a diferentes projectos sob a forma de programas
com um mesmo fim: mudar comportamentos e induzir melhores resultados!
Destinatários: Gestores globais, de áreas
funcionais ou de equipas e profissionais ligados à gestão de recursos humanos.
Objectivo: Transmitir conceitos, boas práticas
internacionais e experiências relacionadas com a gestão da mudança para a
implementação de “culturas de resultado”, onde os processos de definição e
avaliação de objectivos, feedback, incentivos, mapeamento de potencial e desenvolvimento
de competências são integrados numa perspectiva sistémica, promovendo mudanças
culturais performance driven com impacto em toda a organização.
PARA MAIS INFORMAÇÕES CONSULTE O ANEXO OU VÁ AO SITE WWW.HUMANPERSI.PT
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Psicologia Para Psicólogos
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